Entorno de capacitación premium
CAPACITACIÓN INMERSIVA · AUTOMATIZACIÓN CON IA · CDMX, MÉXICO

Capacitación interactivacon IA y resultados que permanecen.

Transformamos cómo las empresas capacitan y operan — con tecnología inmersiva e inteligencia artificial. VR, AR, simuladores e IA para Alsea, Coca-Cola FEMSA, Teleperformance y las empresas más exigentes del país.

16+ Años
50+ Empresas
4 industrias corporativas
IA + VR/AR integrados
🏆 Unity Award Winner
🌐 Augmented World Expo Finalist

Respuesta en menos de 24 horas hábiles · Sin compromiso

CON LA CONFIANZA DE LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DEL PAÍS

Coca-Cola FEMSA
Alsea
Philip Morris International
Teleperformance
Nissan
BASF
Unity
L'Oréal
Grupo Splitel
IT Pharma
EL PROBLEMA

La capacitación tradicionalconsume presupuesto sin garantizar resultados.

Cada año las empresas invierten millones en capacitación. La mayoría sabe que no está funcionando. El problema no es el presupuesto: es el método.

01

Días perdidos que cuestan dinero real

Cada día que un empleado pasa en capacitación presencial es un día fuera de operaciones. Los costos de logística, traslados, facilitadores y espacios se multiplican con cada nuevo colaborador o cada actualización de contenidos.

02

El 70% de lo aprendido se olvida en 72 horas

Las presentaciones, los videos corporativos y los manuales generan retención pasiva. Tus equipos asisten, pero no aprenden. La inversión no se traduce en desempeño real ni en cambio de comportamiento medible en el trabajo.

03

Sin consistencia, no hay estándar

Cada facilitador, cada sede y cada horario produce una experiencia distinta. El resultado es capacitación de calidad variable que imposibilita medir el impacto real, escalar los programas o garantizar cumplimiento de protocolos críticos.

Existe una forma más inteligente — y más efectiva — de capacitar.
NUESTRA SOLUCIÓN

Experiencias que hacen que el aprendizaje se quede.

Combinamos 16 años de experiencia en entrenamiento inmersivo con inteligencia artificial para crear programas que se adaptan a cada persona, miden resultados en tiempo real y mejoran solos con el tiempo. Cada proyecto une metodología pedagógica validada con tecnología de simulación e IA para convertir el conocimiento en acción real.

LO QUE NUESTROS CLIENTES LOGRAN

0
colaboradores capacitados (Alsea, acumulado desde 2020)
0
años de operación continua (programa VR de Alsea)
0
marcas recreadas a fidelidad en VR
0
años entregando proyectos corporativos
LO QUE HACEMOS

Experiencia corporativaaplicada con inteligencia artificial.

Combinamos experiencia comprobada en entrenamiento corporativo con las capacidades más avanzadas de inteligencia artificial para resolver problemas reales de negocio.

AUTOMATIZACIÓN EMPRESARIAL CON IA

Tu equipo merece enfocarse en crecer — no en tareas repetitivas.

Implementamos agentes de IA y flujos automatizados que eliminan el trabajo manual de tus operaciones: reportes que se generan solos, documentos que se procesan automáticamente, aprobaciones que fluyen sin cuellos de botella.

Agenda tu Sesión Estratégica Gratuita
"Mis analistas pasan el 60% del tiempo compilando datos en lugar de analizarlos"
"Tenemos procesos de aprobación que toman días y deberían tardar horas"
"Necesito saber qué está pasando en la operación en tiempo real, no en el reporte del lunes"
"Mis equipos usan 5 herramientas que no se hablan entre sí"
STACK TECNOLÓGICO DE IA

Trabajamos con las mejores herramientas de IA del mercado, integradas a tu stack actual — sin obligarte a cambiar lo que ya tienes.

  • OpenAI
  • Claude · Anthropic
  • Ollama
  • Hugging Face
  • DeepSeek
  • Perplexity
  • Grok (xAI)
  • Google AI Studio
  • Make
  • n8n
CASO DE ÉXITO DESTACADO

Cómo Alsea capacita a sus colaboradores con VR6 años en operación continua.

GRUPO ALSEAAlimentos y Bebidas · México
ALSEA
🍕 Alimentos y Bebidas
🥽 Realidad Virtual
🎮 Gamificación
9 marcas recreadas a fidelidad en una sola experiencia:
Starbucks
Burger King
Domino's
Chili's
P.F. Chang's
Italianni's
The Cheesecake Factory
Vips
El Portón
+3,000
colaboradores capacitados (acumulado desde 2020)
EL RETO

Cada semana ingresan alrededor de 11 nuevos colaboradores que deben conocer a fondo las marcas del grupo, cada una con su historia, cultura, estándares y procedimientos. El onboarding tradicional era un día completo de videos presenciales: costoso, lento y con retención mínima.

LO QUE CONSTRUIMOS

Una experiencia de onboarding totalmente inmersiva en VR, construida a partir de un levantamiento en sitio con chefs y equipos operativos de cada restaurante. El colaborador 'visita' cada marca, interactúa con avatares que narran su historia y prepara con sus propias manos el platillo típico de cada una —el café en Starbucks, el Whopper con su proceso real en Burger King. La fidelidad logró que marcas como Starbucks y Burger King contactaran a WASD directamente, incluso desde Argentina.

6 años
En operación continua
entregado en 2020, vigente hoy
~11/sem
Nuevos colaboradores
capacitados cada semana
+3,000
Colaboradores capacitados
acumulado desde 2020
9
Marcas a fidelidad
recreadas en VR
Ver caso completo
MÁS CASOS DE ÉXITO

Resultados reales en cada industria

COCA-COLA FEMSA
Operaciones · Multi-simulador · México
EL RETO

FEMSA incorpora ~2,000 colaboradores operativos al mes y debe capacitar procesos críticos de acomodo y picking sin frenar la operación ni arriesgar bloqueos de carga que impactan ventas y tiempos de entrega.

LO QUE CONSTRUIMOS

Un programa multi-simulador con Picking como pieza estrella: un simulador web 3D que replica las órdenes de compra reales de su SAP/ERP con dificultad adaptativa por IA. 5+ simuladores cubren manufactura, comercial/preventa y RH —Picking, Reparto/Almacén, Virtualización de Áreas, Líder-Ship y Diplomado RH—, con decenas de miles de colaboradores capacitados de forma acumulada.

44%
menos errores en picking
1/3
menos tiempo de capacitación
🥽 VR/3D
🧩 Simuladores web
🧠 Adaptive Learning (IA)
TELEPERFORMANCE
BPO · Contact Center · México
EL RETO

Con alta rotación de personal, el onboarding de nuevos agentes tomaba varios días presenciales: costoso, lento e inconsistente entre sedes.

LO QUE CONSTRUIMOS

Convertimos el onboarding en un videojuego de rol remoto, jugable desde el celular en 1 hora, que inculca el ADN y los valores de la empresa. Cuando la pandemia cerró oficinas, TP lo desplegó como fuente única de onboarding durante meses: quienes lo terminaban quedaban prevalidados.

+55%
retención de nuevos colaboradores
~85%
finalización autónoma (remota, sin supervisor)
1 hora
desde el celular (vs. varios días presenciales)
🎮 Gamificación
🚀 Onboarding remoto
📱 Mobile
BW ASESORES
Servicios contables · Automatización IA · México
🤖 CASO DE IA APLICADA

Timbrabot es una app de conciliación contable con IA, en producción y operando a diario. Parsea estados de cuenta de cualquier banco, lee CFDIs en Excel, aplica reglas por empresa y genera reportes y filtros — automatizando un proceso manual, lento y propenso a error.

Hasta 80%
conciliación automática
En producción
operación diaria · cualquier banco
🤖 Agente IA
📄 OCR + IA
⚙️ Automatización

Fase 1 en producción; fases 2–3 en desarrollo.

¿Tu empresa enfrenta retos similares de capacitación?

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Tecnologías · VR/AR + IA

Las herramientas correctas.Inmersión y automatización con IA.

No vendemos tecnología por sí sola. Seleccionamos la herramienta correcta para cada objetivo de aprendizaje, industria y perfil de colaborador — e integramos IA sobre cada capa para que la experiencia aprenda y mejore con el tiempo.

Realidad Virtual

Practica el error antes de cometerlo. El colaborador entra a una réplica exacta de su entorno — planta, restaurante, almacén — y repite el procedimiento hasta dominarlo. Sin riesgo real. Sin parar operaciones.

Gamificación

Retos, rankings y recompensas que aumentan la participación. El contenido se adapta según el rol y nivel de cada colaborador.

Realidad Aumentada

Las instrucciones exactas, superpuestas donde el técnico las necesita. Reconocimiento visual con IA que valida si el procedimiento se ejecutó correctamente.

Simuladores Web y Móvil

Entrenamiento desde cualquier dispositivo, sin visor. Tutor de IA integrado que evalúa, da retroalimentación inmediata y genera reportes automáticos para el área de Capital Humano.

IA y Automatización Empresarial

Construimos sobre Claude, OpenAI y los mejores frameworks de automatización. Desde agentes que analizan tu CRM hasta flujos que eliminan trabajo manual en operaciones, finanzas y capacitación.

Capa de IA integrada sobre cada tecnología. Trabajamos con las mejores herramientas de IA del mercado — integradas a tu stack actual, sin obligarte a cambiar lo que ya tienes.

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Integración con los LMS más populares

MoodleTalentLMS
LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES

Resultados que hablanpor las personas que los vivieron.

Nada es imposible para WASD Studio. Su equipo multidisciplinario sabe entregar a tiempo y con calidad, sin importar la escala del proyecto.

Arturo Nereu NúñezDeveloper Advocate, Operate SolutionsUnity
Unity

WASD entrega a tiempo sin importar lo apretado del calendario. Trabajan con tecnología y procesos de vanguardia, y sus propuestas siempre agregan valor a nuestro negocio.

Víctor MondragónCoordinador CRML'Oréal
L'Oréal

Buen trabajo en equipo, con apertura a las ideas y a los cambios que propone el cliente.

Andrea HernándezLíder de DiseñoGrupo Splitel
Grupo Splitel

La calidad del servicio y la experiencia que construimos en conjunto fueron excelentes; generaron un gran impacto en los colaboradores.

Miguel Ángel ContrerasEspecialista en CapacitaciónAlsea
Alsea

Lo que más valoramos de WASD Studio es su capacidad de innovación tecnológica. Nos han facilitado enormemente la gestión de capacitación con nuestros equipos internos, algo que antes era bastante complejo de coordinar.

Alexzandra GranadosGerente de Capacitación y AprendizajeCoca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA

Proyectos entregados en Manufactura, Alimentos y Bebidas, Salud, BPO / Servicios.

CÓMO TRABAJAMOS

De la necesidad al resultado,en semanas, no meses.

01

Diagnóstico de tu programa actual

Sem. 1–2

Analizamos tus procesos de capacitación actuales, los objetivos de negocio que no estás alcanzando y los perfiles de los colaboradores que deben dominar esas habilidades. Entregable: blueprint de experiencia con objetivos de aprendizaje medibles.

02

Diseño de la experiencia

Sem. 2–4

Guiones, flujos de interacción, storyboards y prototipo visual. Tu equipo aprueba antes de que inicie el desarrollo. Sin sorpresas, sin cambios de alcance de último momento.

03

Producción y desarrollo

Sem. 4–10

Construcción completa con assets visuales, interacciones, audio espacial y analytics de aprendizaje integrados. Pruebas continuas con colaboradores reales de tu empresa para garantizar efectividad pedagógica.

04

Implementación y medición

Sem. 10–12

Despliegue en tus instalaciones, capacitación a facilitadores y soporte técnico incluido. En los primeros 30 días damos seguimiento a los KPIs de aprendizaje acordados y a la adopción del programa.

PREGUNTAS FRECUENTES

Todo lo que necesitas saberantes de dar el siguiente paso.

No necesariamente. Varios de nuestros proyectos funcionan directamente en web o móvil, sin hardware adicional. Cuando la experiencia lo justifica —por ejemplo, simulaciones de alta fidelidad en planta de producción— integramos los dispositivos adecuados y te asesoramos en la adquisición o renta. El primer paso del diagnóstico es definir el stack correcto para tu caso.

Un proyecto típico de onboarding o capacitación operativa tarda entre 10 y 14 semanas, dependiendo de la complejidad del contenido y el número de módulos. Incluye diagnóstico, diseño instruccional, producción, pruebas con usuarios reales de tu empresa e implementación. Proyectos más simples pueden entregarse en 6–8 semanas.

Definimos contigo los KPIs de aprendizaje desde el diseño del programa: tasa de finalización, retención de conocimiento (pre/post), tiempo de onboarding y satisfacción del colaborador. Damos seguimiento a la adopción y la finalización, y entregamos reportes en los primeros 30 días. La prueba más fuerte, sin embargo, es la permanencia: el programa VR de Alsea lleva 6 años en operación continua, con más de 3,000 colaboradores capacitados. No prometemos porcentajes de ROI de negocio que dependen de factores fuera de la capacitación; medimos lo que sí controlamos y lo respaldamos con clientes que siguen operando nuestros programas años después.

Trabajamos con ambas. Nuestros clientes Tier-1 incluyen Coca-Cola FEMSA, Alsea y Philip Morris, pero también desarrollamos proyectos para empresas medianas con equipos de 50 a 500 colaboradores. El modelo se adapta en alcance y presupuesto. Si tienes un reto de capacitación concreto, lo evaluamos sin costo en una sesión de diagnóstico.

Sí. Nuestras soluciones son compatibles con los principales estándares de e-learning (SCORM, xAPI/Tin Can) y podemos integrarnos con plataformas como SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone, TalentLMS y otras. El equipo técnico evalúa la arquitectura de integración en la fase de diagnóstico sin generar costos adicionales de discovery.

Todos nuestros proyectos incluyen soporte técnico durante los primeros 90 días post-lanzamiento. Para actualizaciones de contenido, cambios de operación o nuevas versiones, ofrecemos esquemas de mantenimiento anual que se definen en el contrato. Dado que los contenidos de capacitación evolucionan con tu operación, el diseño modular de nuestras soluciones facilita actualizaciones sin reconstruir todo el proyecto.

¿Tienes una pregunta que no está aquí?

Escríbenos directo →

¿Listo para que tu capacitación genere resultados reales?

En una Sesión Estratégica Gratuita te mostramos cómo empresas como la tuya —en tu industria, con tus retos de capacitación— pusieron a operar su nueva capacitación desde el primer mes.

Respuesta en menos de 24 horas hábiles · Sin compromiso

O escríbenos a info@wasdstudio.com